销售团队演出剧目之：


                               跨越生死零度
                      （导演：零点拓展训练机构顶级培训师）

时间： 公元二零零X年X月X日

背景： 现代企业的竞争无疑就是人力资源的竞争，谁的销售人才优秀，谁就有了在竞争中领先的一项重要资源。而随着信息传播速度的加速，竞争的加剧，企业越来越需要专业的、高素质的、能力强的销售人才。

人物性格：——晚出早归、办事拖拉、工作消极。整天坐在那里连眼皮都不愿意抬，好像特别累，其实并没有做什么事情。懒散疲惫像瘟疫般传开，拖得很晚才出去见客户，或者找借口从客户那里早回来，该给客户打电话却莫名其妙地往后拖，该拿出具体方案，也莫名其妙地往后拖，直到客户开始催促才去做。
——销售动作混乱。客户仅仅提出了一项需求，就盲目地把价格报出去了；客户仅仅想了解产品，就把全部的产品资料都给出去了，放弃了与客户接洽的很多渠道及跟进的一些流程或手段；
——销售人员带走客户。不具备一个成功的销售员应具备的基本素质，即使纵横销售界几度春秋，各种销售技巧倒背如流，业绩也是起伏不定；觉得每天有忙不完的事，筋疲力尽。 舞台布置：悬于高空的8米高断桥

演出内容：所有演员分别爬上8米高的断桥，从桥的一端跳到另外一端，并返回。

话外音： 演出结束，人物数度紧张怯场。然而效果明显：
1、一支能力更强，充满自信，高效运转的销售团队产生。
2、挑战自我，挖掘个体潜力，提高销售团队个体的积极性，训练个体的勇气、自信、影响力和意志力。
3 、通过加强销售团队的个体能力的建设来塑造销售团队，提升销售能力，从而为公司带来持续不断的业绩增长。
4、 高队员对团队的认同感、归属感和信任感，加强、提高团队之间的协作、沟通能力，锤炼一支精品销售团队。
5、 调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。
6、 充分激发并认识自身潜能， 培养创新、应变、沟通、合作及进取等素质，树立新的营销双赢理念。
7、 帮助学员充分认识自身潜能
8、 培养创新、应变、沟通、合作及进取等素质
9、树立新的营销双赢理念，解决营销人员中小团队与大团队的冲突，使销售个人从高角度来看待销售行为对全局的影响。
10、提高个人的作战力，运用团队力量和相互间的激励来完成目标，提高员工的团队意识，增进同仁间相互了解和认知，以及成员间的协同作战能力。