● 零点思想

孔子说，看的时候要注意是否看清；听的时候要注意是否听清；要注意自己的脸色是否温和，要注意自己的言谈举止是否谦恭；说话时要注意是否忠诚；办事时要注意是否敬业；遇到疑问时要考虑是否询问请示；忿怒时要考虑是否有后患，获取财利时要考虑是否合乎义的准则。
零点团队运营官万东先生坚持用传统文化思想精华带领团队成员构建企业文化，规范企业的运作与发展。零点团队的每个成员都要求以“九思”来省视日常行为与为人处世是否合乎君子所为。“思”是人求知闻道之所需，一切道理皆由心中之思所发。 “九思”于人生与工作事务，零点定能于广阔大道或是夹缝中生存并壮大。

● 零点作风

◎向雷锋同志学习 ——雷锋精神所代表的助人为乐、大公无私精神，教育和激励了几代中国人，这也恰恰是当前个人生活与思想多元化的时代所需要的。零点成员对团体有奉献精神，成员之间互相帮助、鼓励、共同上进。
◎一万年太久，只争朝夕 ——争取多多利用时间，做最有效率的团队。
◎“自信人生二百年，会当水击三千里”——勤奋，珍惜时光，夜晚也当白昼使用，这样就会拥有两次人生的时间，这样的团队定能施展鲲鹏之志。

● 零点承诺

团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
而零点拓展训练将为您量身制作，塑造团队活力、推动组织成长的不断增值。专门配合现代企业进行团队建设的需要，设计的一套户外体验式模拟训练。拓展训练是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；而零点训练具有内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段等特点。让学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。